コラム / 人間関係

[コラム] 人事考課の落とし穴～部下を評価する際、直近の行動や、私情が入っていませんか？～

「何だと～！今度の日曜日、花見に行けないだとー？」

フクショー部長が不満そうな声を出しています。

2012/03/28

[コラム] 有期雇用労働者の契約更新の時期～正社員と異なり、雇用期間に定めのある契約社員やパートなどの契約更新の通知は、いつぐらいが適当でしょうか？～

フクショー部長「おーい！ふく子さん、さっき作ってもらった書類のここ、変換ミスしてるから直しといてね♪」

2012/02/07

[コラム] 会社の備品を壊してしまった～仕事をしていて、ついうっかり会社の備品を壊してしまったら、弁償しなければならないのでしょうか？～

「ガッチャーン！」「ガチャ、ガチャーン！」
給湯室から立て続けに大きな音が聞こえてきました。
よかぞう係長が大急ぎで走ります。

2011/12/27

[コラム] 忘年会からの帰り道にケガをしたら～酔っぱらいに絡まれたり、酔っぱらいを狙ったひったくり等の被害に遭った際、ケガをする可能性は誰にでも起こりえますが、そのような場合、職場ではどのように対応すればよいのでしょうか？～

「おはようっ！昨日の忘年会は、２次会のカラオケまで楽しかったな！おっ、よかぞう係長も、おはようっ！」

フクショー部長がご機嫌な声で出社してきました。

2011/12/05

[人間関係] 基礎疾患を持つ部下対応～もともと「高血圧」「糖尿病」などの持病を持つ部下が、脳卒中などの重大な病気で倒れたとき、職場では何ができるでしょうか～

「みんな聞いてくれ、半年前に脳梗塞で倒れたシステム主任が、来月から復職することになったぞ。」

フクショー部長が告げると、一同から「良かったね～」という声が上がりました。

2011/04/07

[人間関係] 能力不足の従業員～「仕事ができない」というだけで解雇はできませんが、どうすれば良いのでしょうか？～

「お前のところの新人は、こんな仕事もまともにできんのかっ！クビにしろっ、クビーっ！」

2011/03/14

[人間関係] 採用選考時の健康診断～どのような人を雇入れるかは企業の業績にかかわる重要な問題ですが、採用の自由はどこまで認められるのでしょう？～

「よしっ！パワフルで元気な若者を選ぶぞー！」

今日は朝からフクショー部長が張り切っています。

2011/02/07

[人間関係] 業務命令？パワハラ？～一般的な業務命令のつもりが、部下から「パワハラ」と思われ、驚いた経験はありませんか？～

「きみんとこのエイタ主任が、私にパワハラをされたって人事部に相談をしたらしいんだ」

いつもの自信満々な様子はどこへやら、がっくり肩を落としたフクショー部長から呼び出された新人管理職よかぞう係長は、こう打ち明けられました。

2011/01/11

[人間関係] メンタルヘルス受診命令～メンタルヘルス不調が疑われる部下に、受診を勧めるには？～

「きみんとこのライン君、最近様子がおかしいそうじゃないか？」

フクショー部長から呼び出された新人管理職よかぞう係長は、開口一番、こう言われてしまいました。

2010/12/08